Applicatiebeheerder VTH

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Je wordt een collega binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Samen met 25 collega’s zijn we verantwoordelijk voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving van de fysieke leefomgeving. Het werk is inhoudelijk vooral zakelijk en objectief. Makkelijker kunnen we het niet maken, maar wél leuker! We gaan op een informele manier met elkaar om en houden van humor en gezelligheid op de werkvloer.

Kijk voor meer informatie over en een impressie van onze organisatie en collega’s op de pagina Werken bij. 

Bij jou zijn de applicaties van het team in goede handen. Je ondersteunt collega’s die minder digitaal vaardig zijn bij het gebruik van de applicaties. Een deel van je verantwoordelijkheid ligt in het oplossen en rapporteren van incidenten en klachten. Je volgt de voortgang van openstaande incidenten en koppelt de status terug aan gebruikers. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet en maakt de vertaalslag naar de Nunspeetse praktijk. Jij filtert informatie en maakt het gebruiksklaar.

Door samen te werken en te sparren met gebruikers, kom je tot een optimale inrichting van processen, registraties en sjablonen. Zelf werk je ook met de applicaties en put je daarmee gelijk uit eigen ervaring. Daar waar de applicatie onvoldoende ondersteuning biedt, kijk je creatief naar alternatieven.

De digitalisering en de digitale agenda van de overheid is onderwerp van gesprek in Nederland. Deze ontwikkelingen blijf je volgen en je haalt er voldoening en plezier uit om deze te vertalen naar werkbare en praktische oplossingen voor je collega’s die hard werken aan de uitvoering ervan.

Je bundelt krachten door samen met je collega’s checklistregels en aanvraagformulieren op te stellen. Je kunnen verplaatsen in de klant is daarbij cruciaal. Jouw informatieteksten voldoen aan de Toegankelijkheidseisen niveau B1 en brengen de boodschap over. Helder en begrijpelijk communiceren is jouw tweede natuur.

Het bestuur, collega’s en zelfs inwoners weten jou te vinden. Je biedt iedereen de juiste support en frisse inzichten. Samen met je collega’s til je de digitale processen en toegankelijkheid van systemen binnen en buiten het team naar een hoger niveau.

Waar is je werkweek nog meer mee gevuld?

• Je lost incidenten op en waar nodig leg je hierover contact met de leverancier.
• Jaarlijks staat op je agenda het beheren, onderbouwen en aanpassen van de legesverordening.
• Je neemt deel aan verschillende overleggen

Je brengt een boost van positieve energie en daar doet iedereen in jouw (werk)omgeving zijn of haar voordeel mee. Als geen ander leg jij met veel enthousiasme de werking van de applicaties uit en draagt informatie over; helder en begrijpelijk voor iedereen.

We zoeken voor ons team een collega die bekend is met de processen waarmee we ons dagelijks bezighouden; Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Jij neemt problemen weg en zorgt voor oplossingen die niet altijd direct voor de hand liggen. Je bent een creatief brein en speelt in op de belangen van alle partijen. Als nieuwsgierige professional hou je jezelf doorlopend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Met de juiste kennis op zak ga je er zelf op uit, je bent proactief en trekt werk naar je toe. Daarmee help je collega’s en gebruikers op een prettige manier verder.

Voor jou staat de klant centraal. Je verplaatst je in de problematiek van anderen en je kijkt ook verder dan het zichtbare probleem. Je houdt van praktische oplossingen; het moet uitvoerbaar zijn, maar ook aansluiten op nieuwe ontwikkelingen. Daarbij vind je het juiste evenwicht tussen wet- en regelgeving, het gestelde doel én de werkbaarheid van de oplossing.

Resultaat zien van je werk vindt je prettig. Zelfstandig werken gaat prima, maar ook samen de schouders eronder zetten geeft je energie. Je bent een betrokken collega die op eigen initiatief de handen uit de mouwen steekt en hebt daarbij altijd oog voor het grotere geheel.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo opleiding, niveau 4.
• Je hebt aantoonbare ervaring met en/of kennis van processen m.b.t. vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH).

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt meer dan gewone belangstelling voor computersystemen en maakt je de uitgebreide toepassingsmogelijkheden graag eigen.
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet, Wkb, Awb en APV).

In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met William van Dijk, teammanager VTH via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail w.van.dijk@nunspeet.nl.

Koffiemoment

Twijfel je nog of je gaat solliciteren? Maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op maandag 2 december 2024 tussen 11.00 uur en 12.30 uur. Aanmelden voor je persoonlijke koffiemoment kan tot en met 28 november 2024 via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan tot en met 10 december 2024.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Handig om te weten: de gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 december tussen 11.00 en 14.00 uur.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Wij gaan niet in op acquisitie.