Beleidsadviseur Wonen & Zorg

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Met een teammanager en 35 fijne en gedreven collega’s doen we betekenisvol werk. Preventie loopt als een rode draad door door het werk en het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet: een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op de pagina Werken bij.

Waar de behoefte aan passende woonruimte en zorg voor kwetsbare mensen elkaar ontmoeten, ontstaat een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van onze tijd.

Je kunt dus veel betekenen voor de samenleving en pakt dit met beide handen aan! Je neemt je collega’s, het college en de gemeenteraad mee in je gedrevenheid en expertise. Met deze gave baan is afwisseling en dynamiek een garantie.

Samen met je collega’s uit de regio en onder aanvoering van (plaatsvervangend) centrumgemeente Harderwijk geef je richting aan het beleid voor Beschermd wonen, Maatschappelijke opvang én het integreren van Wonen & Zorg op lokaal en regionaal niveau. Je voert regie op het beleidsterrein Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang. Dat houdt in dat je je bezighoudt met de regionale samenwerking én samenwerkingsafspraken intern en extern. Je werkt nauw samen met het regionale netwerk en bent actief in regionale en lokale overlegvormen met o.a. zorgpartners en gemeenten. Ook verzorg je de verslaglegging en rapportage waar nodig.

Je pakt de verbinding op tussen Wonen en Zorg [FS1] en denkt strategisch na over de toekomst. Je draagt bij aan concrete oplossingen die passen in de wijk en die voor iedereen werken.

Hoe kan Nunspeet ook op lange termijn een plek zijn waar iedereen een thuis kan vinden Die vraag beantwoorden betekent dat je soms buiten de gebaande paden moet denken en werken. Leef je uit en wees creatief.

Je staat hierin niet alleen, je trekt samen op met je (beleids)collega’s van Volkshuisvesting en Gezondheid. Ook werk je nauw samen met de beleidsmedewerkers Maatschappelijke zorg in de regio. Samen ontwikkel je een visie voor de toekomst.

Wat doe je nog meer?

• Je ontwikkelt beleid voor Wonen & Zorg en adviseert proactief je collega’s, het college en de raad over integrale woon- en zorg vraagstukken.
• Jij bent dé linking pin [FS2] voor projecten binnen het domein Wonen & Zorg.

Allereerst vinden we het ontzettend belangrijk dat je gericht bent op samenwerking: je vindt het leuk om mensen samen te brengen en gaat zelf actief op pad.

Vanuit de organisatie zelf én je netwerk haal je waardevolle informatie op die je (verder) helpt met beleid dat aanspreekt én werkt: realistisch en praktisch (uitvoerbaar). Jij schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en taken en filtert informatie zonder problemen naar een visie. Je bent een multitasker: je werkt aan meerdere opdrachten tegelijk in samenwerking met je directe collega’s en op regionaal niveau.

De ervaring heeft jou geleerd dat je je prettig voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving met soms uiteenlopende belangen. Met veel tact ga jij aan de slag. Met overtuigingskracht sta jij achter je adviezen en waar nodig durf je je kritisch op te stellen. Eigenwijs met een reden! Altijd met een weloverwogen en nuchtere insteek.

Jouw aanpassingsvermogen en flexibiliteit helpen je in deze Je staat altijd paraat met advies en input, maar bent je ook bewust van je positie in sommige samenwerkingsvormen. We kunnen niet overal een definitieve stempel op drukken en in die situaties voel jij dat dan ook heel scherp aan. Je inbreng is altijd waardevol!

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt werkervaring op het gebied van Zorg en/of Wonen.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring met het schrijven van beleid op het thema Zorg en/of Wonen.

Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.313,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Gerdien van Bruchem via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail G.van.Bruchem(at)nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan tot en met zondag 8 december 2024

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdag 12 december 2024. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat onze voorkeur.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

We gaan niet in op acquisitie.